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Título

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Gerente Administrativo

Descripción

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Estamos buscando un Gerente Administrativo altamente organizado y orientado a resultados para supervisar y coordinar las operaciones administrativas de nuestra organización. Esta posición clave requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y planificación estratégica para garantizar el funcionamiento eficiente de los procesos internos y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. El Gerente Administrativo será responsable de supervisar áreas como recursos humanos, finanzas, compras, logística y servicios generales. Trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para implementar políticas, optimizar procesos y asegurar el uso eficiente de los recursos. Además, deberá garantizar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales vigentes, así como mantener relaciones efectivas con proveedores, clientes y entidades gubernamentales. Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración y seguimiento de presupuestos, la gestión de contratos y proveedores, la supervisión del personal administrativo, y la implementación de sistemas de control interno. También será responsable de generar informes periódicos para la alta dirección y proponer mejoras continuas en los procesos administrativos. El candidato ideal debe contar con una sólida formación académica en administración de empresas, economía o carreras afines, así como experiencia comprobada en cargos similares. Se valorará el dominio de herramientas tecnológicas, habilidades analíticas y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para profesionales que deseen contribuir activamente al crecimiento y eficiencia de una organización dinámica. Si eres una persona proactiva, con visión estratégica y habilidades de gestión, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones administrativas diarias
  • Elaborar y controlar presupuestos
  • Gestionar contratos y relaciones con proveedores
  • Coordinar procesos de compras y logística
  • Supervisar al personal administrativo
  • Implementar políticas y procedimientos internos
  • Asegurar el cumplimiento de normativas legales
  • Optimizar el uso de recursos organizacionales
  • Generar informes de gestión para la dirección
  • Proponer mejoras en procesos administrativos

Requisitos

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  • Título universitario en administración, economía o carrera afín
  • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
  • Conocimientos sólidos en finanzas y gestión administrativa
  • Habilidades de liderazgo y toma de decisiones
  • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas ERP
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Orientación a resultados y mejora continua
  • Conocimiento de normativas legales y fiscales
  • Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en gestión administrativa?
  • ¿Ha liderado equipos de trabajo anteriormente?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas domina para la gestión administrativa?
  • ¿Cómo maneja situaciones de presión o crisis?
  • ¿Ha trabajado con presupuestos y control financiero?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mejorar procesos internos?
  • ¿Está familiarizado con normativas legales y fiscales?
  • ¿Cuál ha sido su mayor logro profesional en un cargo similar?
  • ¿Cómo se asegura de mantener una comunicación efectiva con su equipo?
  • ¿Está dispuesto a asumir responsabilidades adicionales si es necesario?